Competenze
Predispone i provvedimenti relativi alle assunzioni dei dipendenti ivi inclusi i contratti di lavoro – gestisce la distribuzione del personale in base agli specifici profili professionali – cura le relazioni sindacali e gestisce l’applicazioni dei contratti nazionali e decentrati – predispone i provvedimenti correlati allo sviluppo delle carriere dei dipendenti – indice i concorsi e le prove selettive pubblicando i relativi bandi – organizza lo svolgimento di tutte le procedure concorsuali - gestisce la rilevazione delle presenze e delle assenze dei dipendenti
