Dirigenza e Staff di Direzione

Via Sant'Eusebio, 32 - S. Orso


Dirigente

Roberta Galdenzi
roberta.galdenzi@comune.fano.pu.it
Tel. 0721.887416


 

Competenze della Dirigenza

Sono ascritte alla Dirigenza - con la collaborazione dell'Ufficio di Piano - le funzioni di programmazione e controllo di seguito indicate:

  • predisposizione della proposta di bilancio, delle variazioni di Peg nonchè di accertamento dei residui attivi e passivi con il supporto dell'Ufficio bilancio e rendicontazione
  • accertamento delle entrate spettanti all'ATS n. 6 e conseguenti trasferimenti ai Comuni nonchè supporto per le rendicontazioni periodiche con il supporto dell'Ufficio bilancio e rendicontazione
  • coordinamento del personale con riferimento ai piani ferie, malattie, maternità, rilascio autorizzazioni, liquidazioni degli straordinari nonchè predisposizione delle proposte degli atti di organizzazione
  • verifica e controllo dell'esecuzione degli adempimenti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, ai sensi del D.lgs. 81/08
  • coordinamento delle attività di segreteria relativamente ai processi di informatizzazione del flusso documentale
  • rendicontazione delle spese sostenute con riferimenti alle diverse piattaforme ed alle diverse fonti di finanziamento;
  • coordinamento dei Tavoli tematici costituiti dai soggetti del Terzo Settore e dagli stake holders della rete del welfare territoriale per la redazione del Piano Territoriale di Ambito
  • presidenza della Commissione Tecnico Consultiva di Ambito ai sensi della L.R. 21/2016



Segreteria e Protocollo

Silvana Carletti
silvana.carletticomune.fano.pu.it
Tel. 0721.887483
 

Orietta Pianosi
orietta.pianosi@comune.fano.pu.it
Tel. 0721.887485
 


Segreteria dell'Assessorato al Welfare Territoriale e del Comitato dei Sindaci

Patrizia Giangolini
patrizia.giangolini@comune.fano.pu.it
Tel. 0721.887482


 

Staff di Direzione

Lo Staff di Direzione è presieduto dalla Dirigente e costituita dalle due Posizioni Organizzative e dai due Funzionari preposti, che con cadenza almeno quindicinale hanno il compito di affrontare le eventuali criticità che dovessero insorgere con l'obiettivo di perseguire un'omogenea gestione delle competenze e delle funzioni nonché di un coerente indirizzo programmatico.